christyanne

kb harom hete lett manager. a helyzet most meg kicsit problemas, ugyanis az elozo manager is (in)aktiv szereploje a klinika ugyeinek, azaz o nem adta vissza se a titulust, se a magas fizetest.

ami viszont valoban probelmas vele kapcsolatban az az hogy ugyanugy nem csinals semmi erdemit, mint az elmult harom evben. most ezt meg kell magyarazzam. szoval o, neve legyen csak S, full time diak, azaz "teljesallasu" diak. eppen a bachelor diplomajat vegzi, es ennek effektive teljesen alarendelte a klinkan betoltott poziciojat.
elobb persze tisztazni kellene hogy mi is egy manager feldata ezen a klinikan. mivel en ezt csak kivulrol latom, es most ertem meg azon keresztul, amit C kezdett el csinalni (karban tartani a human eroforrast, azaz a kollegak igenyeire, problemaira odafigyelni, kiterjeszteni a klinika szolgaltatasait, atalakitani az elektronikus korlap adatbazist, esetleg uj gepparkot rendelni, ami nem fagy le naponta ketszer, nem engedni a klinikat anyagilag negativba sullyedni, stb...).
hat S ehhez kepest az elmult ket evben levitte a klinikan toltott orainak a szamat 40-rol 15-re, rendre goromban beszelt kliensekkel sot neha az orvosokkal is (ami egy ilyen professzionalis kornyezetben megengedhetetlen (tudjatok, az amerikai szolgaltato szektorban elegge magas a normalec)), sot egyszer mar az is elofordult hogy kvazi pizsomaban jott be dolgozni.
talan megerni egy kicsit visszalapozni es felfrissiteni az emlekeztunket arrol, hogy milyen klinikarol is beszelunk. itt van a korabbi bejegyzes kepekkel. lenyegeben egy igen draga maganklinikarol beszelunk, aminek husz eves multja van. paciensei a vilag minden tajarol, van pl egy holgy aki nemetorszagbol szokott telefonkonferencian ertekezni a dr Milnerrel, termeszetesen komoly dollarokert. van aki hawaiirol repul ide evente ketszer konzultalni.

S egy elegge elkenyeztetett egyke gyermeke gazdag, elvalt szuloknek. a munkakoret folayamtosan a minimum fele tolta az utobbi evekben, ami alatt azt ertem hogy rendre olyan (fel)allasokat hirdetett meg, amik az o felelossegi koret celoztak meg. azaz szepen lassan lepasszolt mindent amit neki kellett vegeznie.

most, hogy Christyanne a gepezet uj motorja, S eszrevette hogy lassan tenyleg nincsen ra szukseg. ezert is volt hajlando vegre egy megbeszelsen megjelenni (miutan kettot kihagyott tanulas, es fogorvosi kezeles miatt), ahol bejelentette, hogy o nem mondott le, nem keres mas allast, o itt van es fontos szerepet tolt be a cegnel. ezzel a tobbiek (dr Milner, aki a klinika tulajdonosa es Christyanne) egyet is ertettek, aztan megkerdeztek hogy mi ez a szerep. amire S azt mondta egyszeruen: "nem tudom."

lenyegeben ez a feladatkor atvetel ugy zajlott hogy elobb dr Milner, majd S kerte meg Christyannet, ugyan vegye mar at a manageri posztot. ez megtortent, bar elegge szakmaiatlan, es unnepelytelen modon. csak ugy pikk-pakk, hivatalos bejelentes nelkul.

most ugy tunik, hogy ez az idetlen kotelhuzas, el fog tartani egy ideig. ertheto, hiszen ki akarna feladni egy igencsak jo oraberes allast (huszonket dollar, azaz kb 5000 forint orankent), ahova akkor jar be amikor csak akar es ugy viselkedik ahogyan csak akar.
Christyannenek most meg eleg nehez dolga van emiatt, foleg hogy S meg akarja akadalyozni abban hogy egy ujabb recepciost vegyen fel dolgozni. es hogy miert? hat mert akkor kiderulne, hogy tenyleg semmi szukseg nincsen ra. ugyanakkor Cnek meg iszonyatosan szuksege van egy uj recepciosra, mivel nincsenek elegen a rengeteg munkara, igy neki is elsosorban a recepcion kell dolgoznia, a paciensek ugyeit kezelnie, az orvosok idobeosztasat igazgatnia, illetve amikor szukseges "tuzet oltania". azaz a valodi manageles meg csak morzsaiban kezdodott el. de nezzunk ra erre majd egy fel ev utan ujra, akkora talan maskepp allnak majd a dolgok.